워크넷 구직활동 제대로 하는 법
✅ 도입 – ‘구직활동 2건’이 생각보다 어려운 이유
실업급여를 신청하면 가장 많이 듣는 말 중 하나는 “2주에 한 번, 구직활동 2건 제출하세요!”입니다.
하지만 막상 하려면 막막합니다. 이번 글에서는 워크넷 기준으로 인정받기 쉬운 구직활동의 유형과 팁을 정리합니다.
📌 구직활동의 기준 – ‘구직활동’이란 무엇인가?
구분 |
인정 예시 |
입사지원 |
온라인/오프라인 이력서 제출 |
구직상담 |
고용센터 1:1상담, 알선 요청 |
구인사이트 활동 |
워크넷, 잡코리아, 사람인 등 |
채용설명회 |
현장참여 또는 온라인 인증 |
취업특강 수강 |
고용센터·HRD-Net 통한 이수 |
자기소개서 첨삭 |
지정 교육기관 또는 고용센터 |
※ 단순 검색은 인정되지 않으며, 반드시 활동 증거가 있어야 합니다.
워크넷 구직활동 제대로 하는 법
🧾 인정률 높은 구직활동 유형 TOP5
- 워크넷 입사지원: 이력서 등록 → 입사지원 완료 → 캡처 저장
- 이메일/포털 입사지원: 지원 내역 캡처 첨부 필수
- 고용센터 상담: 1:1상담 자동기록 → 실업인정 가능
- HRD-Net 강의 수료: 수료증 제출 or 자동 연동
- 채용문자/이메일 교신: 날짜+내용 캡처로 제출
🖐️ 실수하기 쉬운 구직활동 패턴
- 이력서 미등록 상태로 입사지원한 경우
- 지원했지만 증빙자료 누락
- 단순 검색만 한 경우 (제출/지원 없어 인정 불가)
- 같은 회사 이중지원 → 1건만 인정
💡 워크넷을 활용하는 꿀팁
- 이력서 등록 후 알림설정 활용
- 입사지원 시 스크린샷 캡처 습관화
- 고용센터 상담 기록은 자동 저장됨
- HRD-Net 강의 수료 → 수강기록 연동
💬 실제 인정 vs 불인정 사례
- ✔ 인정: 워크넷 입사지원 완료 + 스크린샷 제출
- ❌ 불인정: 이력서만 등록, 구체적 활동 없음
- ❌ 불인정: 입사지원 했지만 화면 캡처 누락
- ✔ 인정: HRD-Net 강의 수강 후 수료증 제출
📍 구직활동 인정 체크리스트
- ✔ 이력서 등록 완료했는가?
- ✔ 입사지원 내역을 캡처했는가?
- ✔ 회사명이 구체적으로 기재되어 있는가?
- ✔ 교육 수료증 or 상담 내역이 있는가?
- ✔ 2건 이상 활동을 완료했는가?
워크넷 구직활동 제대로 하는 법
✅ 마무리 요약
실업급여를 계속 수급하려면 2주마다 최소 2건의 구직활동 증빙이 필요합니다.
✔ 무작정 지원만 하지 말고, 기록을 남기고 자료를 캡처해 제출까지 해야 합니다.
워크넷만 제대로 활용해도 실업인정은 수월해집니다.
📌 다음 7편에서는 “고용센터 방문 vs 온라인 실업인정 – 어떤 게 유리할까?”를 안내드립니다.